DYREKTOR Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego OGŁASZA KONKURS na stanowisko Asystenta w Zakładzie Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska NIZP PZH – PIB

Etat: 1 etat
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa. 

Do Konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 30 kwietnia
2010 r. o instytutach badawczych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 534) oraz Regulaminie postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiskach naukowych w Narodowym Instytucie Zdrowia Publicznego PZH – Państwowym Instytucie Badawczym. 

I. Badania naukowe w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu w dyscyplinie biologii medycznej, w których Kandydat będzie uczestniczyć:

• Samodzielne prowadzenie badań naukowych w obszarze wpływu środowiska na zdrowie ludzi, szczególnie w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego wody, powietrza, surowców leczniczych (wód leczniczych, peloidów) i wytwarzanych z nich produktów (środków farmaceutycznych
  i kosmetycznych), zwłaszcza dotyczących poszukiwania, biosyntezy i charakteryzowania nowych związków biologicznie czynnych o aktywności przeciwdrobnoustrojowej pochodzenia naturalnego.
• Przygotowywanie prezentacji wyników prowadzonych badań na konferencjach naukowych oraz przygotowywanie publikacji naukowych.
• Przygotowywanie wniosków o finansowanie projektów naukowych w konkursach grantowych krajowych i międzynarodowych.
• Prowadzenie działalności eksperckiej, doradczej i szkoleniowej szczególności w zakresie wpływu na zdrowie zanieczyszczeń wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi.
• Udział w realizacji zadań Państwowego Instytutu Badawczego (PIB) w obszarze dotyczącym aspektów zdrowotnych związanych z bezpieczeństwem wody i oceną ryzyka w wewnętrznych systemach wodociągowych.
• Udział w procesie oceny higienicznej materiałów i produktów kontaktujących się z wodą przeznaczoną do spożycia przez ludzi oraz preparatów do jej uzdatniania i dezynfekcji.

II. Wymagania konieczne:

• ukończone studia wyższe w zakresie nauk medycznych, nauk farmaceutycznych lub nauk o zdrowiu;
• minimum 4-letni staż pracy w laboratorium mikrobiologicznym;
• udział w realizacji minimum 1 projektu badawczego lub grantowego;
• dorobek naukowy o łącznym IF co najmniej 25, w tym IF co najmniej 20 w latach 2022-2024;
• współautorstwo minimum pięciu abstraktów z naukowych konferencji krajowych i międzynarodowych;
• złożenie minimum 1 wniosku o finansowanie badań naukowych w ogólnopolskim lub międzynarodowym konkursie grantowym;
• znajomość klasycznych i molekularnych metod mikrobiologicznych, w tym metod identyfikacji i oznaczania lekowrażliwości mikroorganizmów oraz badań aktywności przeciwdrobnoustrojowej nowych związków;
• znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 potwierdzona certyfikatem;
• biegła znajomość pakietu Office – umiejętność przygotowywania plakatów naukowych i prezentacji multimedialnych;
• zdolność do pracy samodzielnej, pracy w zespole i współpracy interdyscyplinarnej;
• samodzielność i inicjatywa w prowadzeniu badań naukowych.

III. Wymagania pożądane:

• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauk farmaceutycznych lub nauk o zdrowiu;
• znajomość metodyk zarządzania projektami (np. AgilePM, SCRUM, PRINCE2) – certyfikat będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w pracy związanej z oceną skutków zdrowotnych zagrożeń środowiskowych;
• znajomość aktów prawnych dotyczących zagadnień z zakresu bezpieczeństwa zdrowotnego środowiska, w szczególności jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, wody w kąpieliskach, wody na pływalniach;
• doświadczenie w pracy w systemie zarządzania jakością, znajomość wymagań norm: ISO 9001, PN-EN-ISO/IEC: 17065;
• aktywność w towarzystwach naukowych.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny oraz curriculum vitae (CV);
• odpis lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, odpis lub kopia dyplomu nadania stopnia naukowego, odpis lub kopia postanowienia o nadaniu tytułu naukowego;
• formularz dorobku naukowego kandydata za ostatnie 3 lata poprzedzające rok złożenia dokumentów aplikacyjnych, stanowiący załącznik do ogłoszenia;
• spis 5 najważniejszych w ocenie kandydata publikacji w jego dorobku naukowym;
• przedstawienie w formie opisowej dotychczasowej aktywności zawodowej kandydata, a także planowanej działalności w realizacji zadań statutowych Instytutu, takich jak: działalność naukowa, dydaktyczno – szkoleniowa, ekspercka, konsultacyjna i usługowa;
• co najmniej jedną opinię samodzielnego pracownika naukowego;
• kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe;
• oświadczenia kandydata:
  • o wskazaniu NIZP PZH-PIB jako podstawowego miejsca pracy w przypadku zatrudnienia – jeżeli dotyczy;
  • o wyrażeniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w dziedzinie i dyscyplinie naukowej dla potrzeb ewaluacji jakości działalności naukowej określonej w niniejszym ogłoszeniu – jeżeli dotyczy;
  • zobowiązujące do afiliowania dorobku naukowego do NIZP PZH – PIB jako miejsca prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych;
  • o niekaralności za rażące naruszenie obowiązków lub uchybienie godności pracownika nauki;
  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i/lub przyszłej rekrutacji.”

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

              Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
              Ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa 

z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Asystenta w Zakładzie Bezpieczeństwa Zdrowotnego Środowiska NIZP PZH – PIB”

             Termin składania dokumentów upływa w dniu 17.07.2025 r. o godz. 16:00
             Przewidziane rozstrzygnięcie konkursu do dnia 31.10.2025 r.

VI. Zasady organizacji konkursu:

Postępowanie konkursowe będzie prowadzone przez Komisję konkursową powołaną przez Dyrektora NIZP PZH – PIB i obejmuje następujące etapy:

• Opracowanie listy kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu. W przypadku braków formalnych, Komisja wzywa kandydata do ich uzupełnienia w terminie 5 dni kalendarzowych od dnia otrzymania wezwania, pod rygorem odrzucenia kandydata z postępowania konkursowego.
• Zaproszenie kandydatów spełniających wymagania formalne na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie NIZP PZH – PIB w terminie 08.2025 r do 15.09.2025 r. w przypadku znacznej liczby kandydatów, na rozmowę kwalifikacyjną mogą zostać zaproszeni tylko wybrani kandydaci.
• Przygotowanie listy rekomendacyjnej Kandydatów;
• Zaopiniowanie kwalifikacji Kandydatów przez Radę Naukową NIZP PZH – PIB na podstawie złożonych dokumentów;
• Decyzja Dyrektora NIZP PZH – PIB w sprawie zatrudnienia wybranego Kandydata i ogłoszenie wyników konkursu.

Informujemy, że oferty złożone po terminie oraz oferty, których braki formalne nie zostaną uzupełnione w wyznaczonym terminie, a także oferty kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane. 

VII. Unieważnienie konkursu:

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny, a także prawo jego zakończenia konkursu bez rozstrzygnięcia.

VIII. Zasady postępowania z danymi osobowymi:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa;
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl;
3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe. 

X. Pozostałe informacje:

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Ogłoszenie do pobrania
Formularz dorobku naukowego Kandydata
Zgoda na udział w rekrutacji