OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 08.05.2026 r. o wolnym stanowisku Głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności
w NIZP PZH – PIB
Etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa.
Wynagrodzenie zasadnicze: 9.000 – 11.000 brutto / miesiąc
I. Zakres zadań:
- Prowadzenie analiz epidemiologicznych, zdrowotnych i systemowych dotyczących stanu zdrowia ludności oraz kluczowych problemów zdrowia publicznego.
- Opracowywanie analiz i raportów wspierających monitorowanie sytuacji zdrowotnej populacji oraz ocenę funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
- Realizacja analiz dotyczących obciążenia chorobami (burden of disease), trendów epidemiologicznych oraz nierówności zdrowotnych.
- Analiza danych pochodzących z publicznych systemów informacyjnych, rejestrów medycznych, statystyki publicznej oraz innych źródeł danych wykorzystywanych w zdrowiu publicznym.
- Przygotowywanie analiz dotyczących organizacji opieki zdrowotnej, dostępności świadczeń zdrowotnych oraz wybranych obszarów terapeutycznych istotnych z perspektywy zdrowia publicznego.
- Udział w realizacji projektów analitycznych i badawczych wykorzystujących dane rzeczywiste (Real World Evidence) oraz dane populacyjne.
- Opracowywanie raportów eksperckich, rekomendacji oraz materiałów analitycznych wspierających działania z zakresu zdrowia publicznego i polityki zdrowotnej.
- Przygotowywanie przeglądów danych naukowych, analiz literatury oraz evidence synthesis na potrzeby projektów realizowanych przez Instytut.
- Współpraca z jednostkami administracji publicznej, instytucjami ochrony zdrowia, jednostkami naukowymi oraz partnerami krajowymi i międzynarodowymi.
- Przygotowywanie publikacji naukowych, prezentacji oraz opracowań eksperckich związanych z działalnością Instytutu.
- Udział w realizacji krajowych i międzynarodowych projektów z zakresu zdrowia publicznego, epidemiologii i analiz systemowych.
II. Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe medyczne lub w obszarze nauk o zdrowiu, zdrowia publicznego, epidemiologii albo pokrewnych dziedzin związanych z analizą danych zdrowotnych.
- Minimum 8 lat doświadczenia w realizacji projektów analitycznych lub badawczych z zakresu ochrony zdrowia, epidemiologii, analiz systemowych lub zdrowia publicznego.
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów eksperckich, analiz strategicznych lub opracowań dotyczących funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
- Udokumentowany dorobek naukowy lub ekspercki obejmujący autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych, raportów analitycznych lub opracowań z zakresu zdrowia publicznego, epidemiologii, analiz systemowych lub ochrony zdrowia.
- Bardzo dobra znajomość funkcjonowania systemu ochrony zdrowia i zagadnień zdrowia publicznego;
- Znajomość metod analiz epidemiologicznych, systemowych i statystycznych.
- Doświadczenie w pracy z danymi publicznymi, epidemiologicznymi i administracyjnymi.
- Umiejętność prowadzenia przeglądów literatury naukowej i evidence synthesis.
- Umiejętność integrowania danych pochodzących z wielu źródeł oraz oceny jakości danych.
- Umiejętność przygotowywania raportów eksperckich i rekomendacji opartych na danych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne i metodologiczne.
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów analitycznych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury naukowej
i przygotowywanie opracowań eksperckich. - Proaktywność, samodzielność oraz chęć ciągłego doskonalenia wiedzy z zakresu analizy danych medycznych i nowych metod analitycznych.
III. Dodatkowym atutem będą:
- posiadanie stopnia naukowego doktora;
- doświadczenie w planowaniu i realizacji projektów analitycznych z obszaru ochrony zdrowia, w tym projektów finansowanych ze źródeł grantowych (np. krajowych lub międzynarodowych), obejmujące m.in. opracowanie koncepcji badawczej, zarządzanie harmonogramem i budżetem, współpracę z partnerami oraz przygotowanie analiz i raportów końcowych.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- curriculum vitae (CV);
- zgoda na udział w rekrutacji.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- umowę o pracę;
- stabilność i płynność finansową pracodawcy;
- wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, karta MultiSport, dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne, do wypoczynku);
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń na życie;
- przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
- dobrze skomunikowaną lokalizację miejsca pracy.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 18.05.2026 r. z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko głównego specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności NIZP PZH – PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
II etap – rozmowa rekrutacyjna – zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny (NIZP PZH – PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu rekrutacji przed terminem określonym w pkt. VI w przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia przed upływem tego terminu.
Wybrani kandydaci zostaną poproszeni o przedstawienie kopii dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe, a także kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.