OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 29.08.2025 r o wolnym stanowisku specjalisty ds. inżynieryjno-technicznych (Inżynier danych)
w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności w NIZP PZH – PIB
Wymiar etatu: 50% etatu
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa.
I. Zakres zadań
- projektowanie, konfiguracja i utrzymanie środowiska bazodanowego Zakładu (tworzenie oraz zarządzanie bazami danych i hurtowniami danych), w tym środowiska bazodanowego procesu zbierania i przetwarzania danych
z badania NutriHED; - przeprowadzanie regularnych aktualizacji systemów baz danych oraz zapewnienie ciągłości działania procesów ETL (extract, transform, load);
- monitorowanie technicznej spójności i kompletności danych w systemach (upewnianie się, że dane są poprawnie gromadzone i przechowywane);
- utrzymywanie i modyfikacja formatów oraz struktur danych w razie potrzeby (np. dostosowywanie schematów baz danych do nowych źródeł lub typów danych);
- diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z gromadzeniem, integracją
oraz przechowywaniem danych (np. błędów importu, niespójności formatów); - tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej dotyczącej baz danych i procesów przetwarzania danych;
- współpraca z zespołem biostatystyków, analityków danych i specjalistów IT w celu zapewnienia, że infrastruktura danych spełnia wymagania projektów analitycznych.
II. Wymagania niezbędne
- wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub pokrewne (ewentualnie równoważne doświadczenie zawodowe w obszarze inżynierii danych);
- doświadczenie w administrowaniu bazami danych, tworzeniu hurtowni danych lub budowaniu procesów integracji danych (ETL) – minimum 2 lata;
- praktyczna znajomość SQL oraz podstawowa orientacja w językach skryptowych lub programowania (np. Python) używanych do przetwarzania danych;
- wiedza na temat zarządzania jakością danych – zrozumienie, jak zapewnić spójność, kompletność i bezpieczeństwo danych w systemach;
- umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych oraz analityczne myślenie przy diagnozowaniu błędów związanych z danymi;
- doświadczenie we współpracy z między obszarowej – zdolność do efektywnej komunikacji ze statystykami, analitykami i innymi specjalistami w projektach;
- dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły w pracy z infrastrukturą danych;
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.
III. Dodatkowym atutem będą
- znajomość specyfiki danych gromadzonych w ramach statystyki publicznej, szczególnie w zakresie demografii, zdrowia, danych społeczno-ekonomicznych, wyników badań społecznych;
- udokumentowane doświadczenie w analityce sektora ochrony zdrowia w instytucjach publicznych lub komercyjnych;
- umiejętność pracy zespołowej;
- udział w projektach analitycznych w obszarze ekonomiki zdrowia (w tym oceny technologii medycznych) i/lub zdrowia publicznego.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Curriculum vitae (CV).
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- umowę o pracę;
- stabilność i płynność finansową pracodawcy;
- wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, karta MultiSport, dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne, do wypoczynku);
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń na życie;
- przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
- dobrze skomunikowaną lokalizację miejsca pracy.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 28.09.2025 r. z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko specjalisty ds. inżynieryjno-technicznych (inżynier danych) w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności w NIZP PZH – PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna – zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informujemy, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w Warszawie przy ul. Chocimskiej 24.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa,
a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem). - Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość. Wybrani kandydaci zostaną poproszeni o przedstawienie kopii dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe, a także kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.