| Kontakt: pzh@pzh.gov.pl

REKRUTACJA: Specjalista inżynieryjno-techniczny w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP PZH-PIB

REKRUTACJA: Specjalista inżynieryjno-techniczny w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP PZH-PIB

OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego  PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 14.01.2022 r. o wolnym stanowisku specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP PZH-PIB 

Etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa. 

I. Zakres zadań 

  1. Udział w prowadzeniu twórczej działalności naukowej w dziedzinie reprezentowanej przez Zakład Badania Wirusów Grypy, Krajowy Ośrodek ds. Grypy:
  • Wykrywanie wirusa grypy typu A i B za pomocą różnych technik z zastosowaniem biologii molekularnej.
  • Przygotowanie hodowli tkankowych, bankowanie hodowli, namnażanie wirusa
    w hodowli tkankowej, namnażanie wirusa w zarodkach kurzych.
  • Oznaczanie miana wirusa, oznaczanie testu zahamowania hemaglutynacji, testu zahamowania neuraminidazy, oznaczenie pokrewieństwa antygenowego izolowanych szczepów w Polsce oraz analiza filogenetyczna krążących szczepów wirusa grypy
    w Polsce.
  1. Realizacja zadań statutowych i misyjnych Zakładu.
  2. Wykonywanie badań diagnostycznych objętych systemem zarządzania zgodnie
    z upoważnieniem.
  3. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i naukowych.

II. Wymagania konieczne 

  • Wykształcenie wyższe z zakresu biologii/mikrobiologii lub biotechnologii,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Obowiązek co sezonowego szczepienia przeciwko grypie.

III. Dodatkowym atutem będą 

  • Posiadanie prawa do wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego;
  • Doświadczenie w sekwencjonowaniu DNA.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia 

  • List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
  • Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
  • Kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.
  • Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko. 

V. W ramach zatrudnienia oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Świadczenia socjalne.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 21 stycznia 2022 r.; z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Badania Wirusów Grypy, Krajowym Ośrodku ds. Grypy NIZP PZH-PIB”.

VII. Zasady organizacji konkursu

Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – rozmowa rekrutacyjna. 

VIII. Unieważnienie konkursu

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego Państwowy Zakład Higieny – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi

Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny (NIZP PZH – PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
  3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
  4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
  5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

  1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
  2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
    Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału
    w naborze na wolne stanowisko pracy.
  4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.

X. Pozostałe informacje

Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Ogłoszenie do pobrania
Zgoda na udział w rekrutacji

 

 

Skip to content