| Kontakt: pzh@pzh.gov.pl

REKRUTACJA: stanowisko inżynieryjno-techniczne

OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH-Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 07.10.2022 r. o wolnym stanowisku inżynieryjno-technicznym  

Etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa. 

I. Zakres zadań

  • Wykonywanie mikrobiologicznych badań diagnostycznych oraz badań próbek środowiskowych z użyciem technik klasycznych i molekularnych;
  • Obsługa aparatury laboratoryjnej, wykonywanie sprawdzeń urządzeń pomiarowych i pomocniczych oraz analiza uzyskiwanych danych;
  • Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej;
  • Uczestnictwo w badaniach naukowych;
  • Uczestnictwo w działalności szkoleniowej;
  • Uczestnictwo w realizowanych projektach.

II. Wymagania konieczne

  • Wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna, mikrobiologia, biologia lub biotechnologia, weterynaria lub pokrewne (stopień zawodowy magistra);
  • Predyspozycje do pracy laboratoryjnej z zakresu mikrobiologii;
  • Dokładność i bardzo dobra organizacja pracy;
  • Znajomość obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych;
  • Umiejętność myślenia analitycznego;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Samodzielność i sumienność w pracy;

III. Dodatkowym atutem będą

  • Doświadczenie w pracy w laboratorium mikrobiologicznym;
  • Doświadczenie w pracy w laboratorium prowadzącym badania wirusologiczne lub molekularne;
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B1;
  • Znajomość i umiejętność stosowania systemu zarządzania jakością zgodnie z normami;
  • Tytuł diagnosty laboratoryjnego i czynne prawo wykonywania zawodu;
  • Chęć nauki i rozwoju.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia

  • List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
  • Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
  • Kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.
  • Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.

Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.  

V. W ramach zatrudnienia oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Przyjazną atmosferę pracy.
  • Świadczenia socjalne.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów 

Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl  w terminie do 21.10.2022 r. z dopiskiem „Konkurs na stanowisko inżynieryjno-techniczne w NIZP PZH-PIB”. 

VII. Zasady organizacji konkursu

Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;

II etap – rozmowa rekrutacyjna. 

VIII. Unieważnienie konkursu

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH-PIB zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. 

IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi

Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
  3. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
  4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
  5. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  6. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.

Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:

  1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
  2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
  4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.

X. Pozostałe informacje

Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Ogłoszenie do pobrania
Zgoda na udział w rekrutacji

 

Skip to content