OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 16.07.2026 r. o wolnym stanowisku specjalisty/starszego specjalisty/głównego specjalisty ds. księgowości w Dziale Ekonomiczno-Finansowym w NIZP PZH – PIB
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
Wymiar etatu: pełny etat
Wynagrodzenie: 7.500 – 10.600 brutto / miesiąc.
I. Zakres zadań
- wystawianie faktur sprzedaży krajowych i zagranicznych;
- wyjaśnianie oraz raportowanie wszelkich niezgodności w fakturach i należnościach;
- ewidencja faktur w systemie finansowo-księgowym;
- ewidencja wyciągów bankowych w systemie finansowo – księgowym;
- bieżący monitoring należności oraz ich windykacja;
- dokonywanie odpisów aktualizujących wartość należności oraz ich rozwiązywanie;
- naliczanie odsetek od nieterminowych płatności należności, wystawanie not odsetkowych;
- potwierdzenia sald należności;
- comiesięczne uzgadnianie sprzedaży oraz podatku VAT należnego;
- współudział w prowadzeniu ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencji ilościowej składników mienia jednostki, w tym m.in. wystawianie dokumentów przyjęcia i likwidacji składników mienia, nadawanie numerów inwentarzowych oraz oznaczanie nimi składników mienia, udział w rozliczeniu inwentaryzacji składników mienia;
- prowadzenie ewidencji umów z odbiorcami;
- prowadzenie spraw w systemie elektronicznego obiegu dokumentów (EZD);
- archiwizowanie dokumentów;
- bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
II. Wymagania niezbędne
- Wykształcenie minimum średnie;
- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w księgowości lub na podobnym stanowisku pracy;
- znajomość zasad wystawiania faktur (obsługa KSeF);
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług oraz aktów wykonawczych do tej ustawy;
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych;
- znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (m.in. znajomość pakietu MS Office – w szczególności program Excel oraz Word, przeglądarek internetowych), umiejętność obsługiwania urządzeń biurowych;
- odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz dobra organizacja pracy;
- dokładność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania konstruktywnych wniosków;
- umiejętność pracy w zespole;
- wysoka kultura osobista, komunikatywność.
III. Dodatkowym atutem będą
- wykształcenie wyższe na kierunku finanse i rachunkowość lub ekonomia;
- doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych lub instytucie badawczym;
- znajomość systemu enova365 w zakresie modułu finansowo-księgowego oraz modułu handel;
- znajomość systemu elektronicznego obiegu dokumentów (EZD).
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- Curriculum vitae (CV).
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- umowę o pracę;
- stabilność i płynność finansową pracodawcy;
- wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, karta MultiSport, dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne, do wypoczynku);
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń na życie;
- przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
- dobrze skomunikowaną lokalizację miejsca pracy.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 15.08.2026 r. z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty/głównego specjalisty ds. księgowości w Dziale Ekonomiczno-Finansowym w Narodowym Instytucie Zdrowia Publicznego PZH – PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna – zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informujemy, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w Warszawie przy ul. Chocimskiej 24.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość. Wybrani kandydaci zostaną poproszeni o przedstawienie kopii dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe, a także kopie świadectw z poprzednich zakładów pracy.