OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 19 stycznia 2023 r. o wolnym stanowisku Asystenta kierownika projektu (Junior expert) – w projekcie europejskim Joint Action „Network of Comprehensive Cancer Centres: Preparatory activities on creation of National Comprehensive Cancer Centres and EU Networking, CraNE JA”
Poszukujemy osoby do pracy na część etatu w europejskim projekcie Joint Action CraNE i w projektach powiązanych, realizowanych w dziedzinie zdrowia publicznego w obszarze onkologii, z naciskiem na tematykę dotyczącą jakości w drugo – i trzeciorzędowej profilaktyce onkologicznej.
Praca realizowana m.in. z Partnerami i interesariuszami z obszaru organizacji i zarządzania jakością w opiece onkologicznej z całej Europy.
Etat w niepełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony do 30.09.2024 r.
I. Zakres zadań
- Współpraca z Partnerami w ramach projektu CraNE JA
- Wsparcie w koordynacji prac w Pakietach Roboczych
- Prowadzenie korespondencji projektowej
- Rozpowszechnianie informacji i realizacja zadań w ramach WP
- Przygotowywanie raportów i treści wynikającej z zadań w projekcie
- Zapewnienie komunikacji z innymi współpracującymi projektami
- Realizacja zadań NIZP PZH – PIB zdefiniowanych w projektach
- Zarządzanie kalendarzem projektu i terminowość przygotowania kamieni milowych i produktów wynikających z umów projektowych
- Wsparcie w przygotowywanie publikacji naukowych i popularyzacja treści planów i wyników projektowych
II. Wymagania konieczne
- Wykształcenie wyższe z zakresu zdrowia publicznego, biologii, medycyny, socjologii ekonomii lub zarządzania
- Doświadczenie w pracy z administracją: firmową, medyczną lub rządową
- Język angielski na poziomie zaawansowanych (co najmniej poziom B2 )
III. Dodatkowym atutem będą
- Doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych lub pracy w zespole międzynarodowym
- Skrupulatność i świetna organizacja czasu pracy
- Terminowość
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- Kopie świadectw z poprzednich miejsc (pracy jeżeli są).
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- Umowę o pracę.
- Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
- Świadczenia socjalne.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 21.02.2023 r.; z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Asystenta kierownika projektu”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.