OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowym Instytucie Badawczym z dnia 02.12.2021 r. o wolnym stanowisku specjalisty inżynieryjno – technicznego w Zakładzie Promocji Zdrowia i Prewencji Chorób Przewlekłych
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
Wymiar etatu: pełny etat
I. Zakres zadań
- uczestniczenie w opracowaniu materiałów edukacyjnych dotyczących planowania, realizacji i ewaluacji programów zdrowotnych, programów polityki zdrowotnej oraz innych projektów prozdrowotnych,
- analizowanie danych dotyczących interwencji prozdrowotnych, w szczególności podejmowanych przez podmioty centralne oraz ze szczebla samorządowego, w celu budowania standardów działania w obszarze edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia,
- udział w planowaniu i organizacji szkoleń dla pracowników administracji rządowej i samorządowej związanych z obszarem zdrowia publicznego, ochrony zdrowia, edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia,
- współpraca w przygotowaniu ankiet oraz konsultacji z interesariuszami, w tym podmiotami centralnymi i samorządowymi aktywnymi w obszarze edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia,
- uczestniczenie w konsultacjach z ekspertami oraz udział w spotkaniach roboczych dotyczących opracowania standardów edukacji zdrowotnej,
- uczestniczenie w przygotowaniu publikacji naukowych tematycznie związanych z edukacją zdrowotną i promocją zdrowia,
- wykonywanie innych prac zleconych przez kierownika Zakładu.
II. Wymagania konieczne
- wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu zdrowia publicznego lub dziedzin pokrewnych,
- minimum 3-letnie doświadczenie we współpracy z interesariuszami systemu zdrowia publicznego, w tym podmiotami centralnymi i samorządowymi aktywnymi w obszarze edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia,
- wiedza i umiejętności z zakresu profilaktyki chorób, edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w tym planowania i oceny projektów prozdrowotnych,
- doświadczenie w zakresie analizy danych dotyczących interwencji prozdrowotnych,
- doświadczenie w zakresie zarządzania projektami,
- umiejętności analityczne niezbędne do przetwarzania i segregowania danych,
- umiejętności biegłego posługiwania się Pakietem Microsoft Office: Word, Excel, Power Point,
- znajomość technik pracy zespołowej oraz organizowania spotkań,
- wysoka kultura osobista i przestrzeganie zasad etyki pracy.
III. Dodatkowym atutem będą
- znajomość przepisów prawa z zakresu zdrowia publicznego, programów zdrowotnych i świadczeń zdrowotnych,
- biegła znajomości języków obcych,
- rzetelność i samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- List motywacyjny oraz curriculum vitae (CV).
- Kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy.
- Oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji, stanowiące załącznik do ogłoszenia.
Brak niniejszego oświadczenia lub jego niepodpisanie, powoduje wyłączenie aplikacji kandydata z procesu naboru na wakujące stanowisko.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- Umowę o pracę.
- Stabilność i płynność finansową pracodawcy.
- Przyjazną atmosferę pracy.
- Świadczenia socjalne.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 09.12.2021 r.; z dopiskiem „Konkurs na stanowisko specjalisty inżynieryjno-technicznego w NIZP PZH-PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy (NIZP PZH-PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24,
00-791 Warszawa. - Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału
w naborze na wolne stanowisko pracy. - Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.
Ogłoszenie do pobrania
Zgoda na udział w rekrutacji