OGŁOSZENIE DYREKTORA Narodowego Instytutu Zdrowia Publicznego PZH – Państwowego Instytutu Badawczego z dnia 18.03.2024 r. o wolnym stanowisku Głównego Specjalisty Inżynieryjno-Technicznego w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności w NIZP PZH – PIB
Etat – pełen wymiar czasu pracy, zadaniowy tryb pracy.
Miejsce świadczenia pracy: Warszawa.
I. Zakres zadań:
- przegląd najnowszej literatury w zakresie metod badań ilościowych prowadzonych przez NIZP-PZH-PIB;
- analiza dostępnych narzędzi w obszarze zbierania danych;
- porównanie dostępnych metod zbierania danych w zakresie jakości pozyskiwanych danych, wykonalności w warunkach polskich oraz kosztów wdrożenia i utrzymywania;
- projektowanie i współprojektowanie badań w zakresie definicji populacji badanej, struktury i schematu doboru próby, procedur kontroli jakości danych;
- udział w projektowaniu kwestionariuszy badawczych;
- opracowanie planów i harmonogramów projektów badawczych;
- udział w przygotowywaniu konkursów ofert na wykonawców badań ilościowych;
- przygotowanie dokumentacji badawczej opisującej prowadzone projekty;
- udział w odbiorze wyników badań od podwykonawców;
- analiza danych pozyskanych w badaniach;
- przygotowywanie opracowań wyników oraz prezentacji wewnętrznych;
- udział w warsztatach i spotkaniach wewnętrznych NIZP-PZH-PIB;
- udział w przygotowywaniu publikacji planowanych przez NIZP PZH-PIB.
II. Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe w zakresie socjologii lub ekonometrii lub badania rynku;
- co najmniej 10 lat doświadczenia w projektowaniu i realizacji badań realizowanych w populacji ogólnopolskiej w zakresie zdrowia, stylu życia, spożycia żywności, postaw;
- znajomość języka angielskiego;
- udział w roli badacza w projektowaniu i wdrożeniu przynajmniej 20 projektów badawczych odnoszących się do ochrony zdrowia, o charakterze ogólnopolskim;
- udział w projektowaniu i wdrożeniu projektów wykorzystujących cyfrowe metody zbierania danych;
- wysoka biegłość w Excel, SPSS lub innym pakiecie statystycznym;
- biegła znajomość pakietu MSOffice.
III. Dodatkowym atutem będą:
- udokumentowane doświadczenie w analityce sektora ochrony zdrowia w instytucjach publicznych lub komercyjnych;
- doświadczenie w wykorzystaniu wyników badań jakościowych;
- umiejętność pracy zespołowej;
- udział w projektach analitycznych w obszarze zdrowia publicznego będzie dodatkowym atutem.
IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia
- curriculum vitae (CV).
- kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe.
- kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy.
- oświadczenie – zgoda na udział w rekrutacji.
V. W ramach zatrudnienia oferujemy
- umowę o pracę na czas określony do 31.12.2024 z możliwością przedłużenia zatrudnienia w przyszłości;
- umowę o pracę w zadaniowym trybie pracy;
- stabilność i płynność finansową pracodawcy;
- wsparcie rozwoju zawodowego i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, karta MultiSport, dofinansowanie do biletów na imprezy kulturalne, do wypoczynku);
- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń na życie;
- przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą;
- dogodną lokalizację w centrum Warszawy.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne można składać drogą elektroniczną na adres e-mail: kadry@pzh.gov.pl w terminie do 29.03.2024 r. z dopiskiem
„Konkurs na stanowisko Głównego Specjalisty Inżynieryjno-Technicznego w Zakładzie Monitorowania i Analiz Stanu Zdrowia Ludności w NIZP PZH – PIB”.
VII. Zasady organizacji konkursu
Kandydaci poddani zostaną dwuetapowej procedurze konkursowej:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap – rozmowa rekrutacyjna – zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
VIII. Unieważnienie konkursu
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego PZH – Państwowy Instytut Badawczy zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
IX. Zasady postępowania z danymi osobowymi
Informuję, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami, a także kandydatów, którzy nie przystąpią do II etapu postępowania konkursowego lub zostaną z niego wykluczeni – nie będą rozpatrywane.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny (NIZP PZH – PIB) z siedzibą w ul. Chocimska 24, 00-791 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się kontaktować w sprawach przetwarzania swoich danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@pzh.gov.pl.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) oraz 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
- Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
- Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
- Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
- Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
X. Pozostałe informacje
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie będą proszeni – przed rozpoczęciem II etapu postępowania konkursowego – o okazanie dokumentu potwierdzającego tożsamość.